Структура и органы управления образовательной организацией | Детский Сад №14 «Рябинка»

Структура и органы управления образовательной организацией

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

       Учредителем МБДОУ № 14 «Рябинка»  является Департамент образования администрации  города Южно-Сахалинска (начальник Департамента образования – Киктева Анастасия Николаевна, т. 72-95-35)

       Вышестоящий орган, осуществляющий управление в сфере образования:  Министерство образования Сахалинской области.

       В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации», законодательством Российской Федерации, Сахалинской области и города Южно-Сахалинска, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования,  договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом.

       Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

       Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями:

I структура – общественное управление:

·         педагогический совет;

·         общее собрание трудового коллектива учреждения;

-         управляющий совет;

·         родительский комитет. 

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровень – заведующая  ДОУ.

Управленческая деятельность заведующей обеспечивает

·         материальные;

·         организационные;

·         правовые;

·   социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующей – весь коллектив.

II уровень – заместитель заведующей по воспитательно-методической работе, заместитель заведующего по административно-хозяйственной части, старшая медсестра.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

       Заместитель заведующей по ВМР осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения, определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

       Начальник по хозяйственной части отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала. 

       Старшая медицинская сестра контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми 

III  уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом. 

Объект управления – дети и родители.

       Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующая, которая действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях: 

- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

- в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

 - издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность Учреждения в рамках своей компетентности.

Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 5 раз  в год.

Педагогический совет правомочен: 

·         принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него; 

·         определять направление образовательной деятельности учреждения;

·        принимать основную общеобразовательную программу и программу развития  ДОУ;

·        рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

·        рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.

Общее собрание  трудового коллектива  ДОУ утверждает локальные акты,

правила для детей, структуру дошкольного учреждения по представлению заведующей,  вносит предложения об изменениях  и дополнениях в Устав ДОУ, принимает решения по вопросу охраны  жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе. 

     Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование. 

     Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель – Департамент образования администрации города Южно-Сахалинска.

 

Прилагаемые документы:

  1. Положение о педагогическом совете;
  2. Положение о методическом кабинете;
  3. Положение о родительском собрании;
  4. Положение об Управляющем совете;
  5. Положение о медицинском кабинете.